Fjarvinna
Ákvæði laga um aðbúnað og hollustuhætti gilda um vinnuaðstæður fólks í fjarvinnu.
Áhættumat og vinnuumhverfi í fjarvinnu
Eðli máls samkvæmt getur verið erfitt að framkvæma áhættumat í vinnuumhverfi starfsfólks sem gegnir starfsskyldum í fjarvinnu, hvort sem hún fer fram á eigin heimili eða utan hins fasta vinnustaðar. Vinnuumhverfið í fjarvinnu jafnast ekki endilega á við það sem býðst í hefðbundnu skrifstofurými, til dæmis hvað varðar gæði skrifstofustóla og vinnuborða.
Auk þess geta félagsleg einangrun og aukið álag í fjarvinnu, sérstaklega þegar hún er skipulögð yfir lengra tímabil, verið áhættuþættir sem þarf að huga að.
Vinnuveitendur og öryggistrúnaðarmenn eiga rétt á því að hafa aðgang að þeim stað þar sem fjarvinna fer fram til að tryggja að viðeigandi reglum um heilbrigði og öryggi sé fylgt. Hins vegar gilda ákveðin takmörk í samræmi við lög og kjarasamninga. Ef starfsfólk vinnur á eigin heimili er slíkur aðgangur háður fyrirfram tilkynningu og samþykki starfsmanns.
Á vef Vinnueftirlits ríkisins eru birtar ítarlegar upplýsingar um réttindi starfsfólks í fjarvinnu.
Gögn þessi koma frá BHM, seinast uppfærð 27. janúar 2025.