Stéttarfélag sérfræðinga
Velkomin í Visku
Viska er nútímalegt og framsækið stéttarfélag. Þjónusta félagsins og hagsmunagæsla byggir á norrænni fyrirmynd og heildrænni nálgun í þágu félagsfólks.
Evrópumet! Háskólamenntun minnst metin á Íslandi
Ísland trónir á toppi Evrópu en á röngum lista. Ný gögn sýna að Íslendingar fá minnst fyrir háskólagráðuna af 35 Evrópuþjóðum – þegar horft er til munar í ráðstöfunartekjum háskólamenntaðra og grunnskólamenntaðra. Munurinn er hér einungis metinn 21% að meðaltali fyrir aldurshópinn 18–64 ára, samanborið við 76% að meðaltali innan Evrópu.
Evrópumet! – Háskólamenntun minnst metin á Íslandi
Íslendingar fá minnst fyrir háskólagráðuna af 35 Evrópuþjóðum – þegar horft er til tekjumunar milli háskólamenntaðra og grunnskólamenntaðra. Virði háskólamenntunar á Íslandi, mælt í þessum tekjumun er aðeins um fjórðungur af Evrópumeðaltalinu. Komið er að endastöð fyrir krónutöluhækkanir á vinnumarkaði – fyrir launafólk og fyrirtæki.
Framlenging kjarasamnings Visku og Samtaka atvinnulífsins
Viska hefur undirritað endurnýjaðan kjarasamning við Samtök atvinnulífsins (SA) sem tekur afturvirkt gildi frá 1. maí 2025. Samningurinn byggir í megindráttum á fyrri samningi aðila en felur jafnframt í sér ýmsar breytingar sem styrkja réttindi félagsfólks Visku.
Fékkst þú greidda orlofsuppbót?
Það er mikilvægt að launafólk fylgist vel með hvort orlofsuppbót skili sér ekki með launagreiðslu þess mánaðar sem við á með því að skoða launaseðil sinn.
Allt að 29% starfsmannavelta – starfsumhverfi drauma þinna?
Byggjum málflutning okkar á staðreyndum. Staðreyndin er sú að víða er vegið að starfsöryggi opinbers starfsfólks þótt áminningarskyldan veiti vernd. Opinbert starfsfólk er þá hvorki of margt né oflaunað.
Viska og Stjórnarráð Íslands undirrita stofnanasamning
Viska hefur gert sinn fyrsta stofnanasamning við Stjórnarráð Íslands. Samningurinn er mikilvægur áfangi fyrir félagsfólk Visku innan stjórnarráðsins, sem þegar telur vel á annað hundrað, og styrkir formlega tengingu félagsins við vinnustaðinn.
Ný stjórn kjaradeildar bókasafns- og upplýsingafræðinga í Visku
Opnað var fyrir framboð til stjórnar kjaradeildar bókasafns- og upplýsingafræðinga í Visku þann 5. maí síðastliðinn og rann framboðsfrestur út á miðnætti í gær, fimmtudaginn 8. maí.
Samstarf Jónsbókar og Visku á sviði gervigreindar
Viska og Jónsbók hafa gert með sér samkomulag um spennandi samstarf á sviði gervigreindar. Verkefnið snýst um að þróa sérsniðinn gervigreindargrunn sem getur orðið undirstaða fjölmargra gervigreindarlausna sem stéttarfélag eins og Viska þarf á að halda – bæði í daglegri starfsemi og framtíðarverkefnum.
Þjónusta Visku
Starfsævin með Visku
Áskoranirnar eru ólíkar eftir skeiðum starfsævinnar. Hvort sem þú ert í námi, á vinnumarkaði eða að huga að efri árum – þá styður Viska við bakið á þér.
Gagnvirkt leitarkerfi
Leit Visku
Leit Visku er gagnvirkt leitarkerfi sem veitir skjótan og þægilegan aðgang að öllum efnisþáttum Visku. Kerfið nær til kjarasamninga, vinnuréttarvefsins, Viskumola og annars efnis sem finna má á vef Visku.
Viska - stúdent
Frí trygging fyrir símann þinn
Hjá Visku fá háskólanemar fría snjalltryggingu fyrir síma, tölvur, hjól, snjallúr og rafhlaupahjól.
Vinnuréttarvefur Visku
Allt um þín réttindi
Á starfsævinni geta komið upp margvíslegar aðstæður þar sem mikilvægt er að þekkja sín kjara- og réttindamál vel. Á vinnuréttarvef Visku er hafsjór fróðleiks og upplýsinga um vinnurétt.
Starfs- og endurmenntun
Viska er samfélag þekkingar
Örar breytingar á vinnuumhverfi og verkefnum gera símenntun stöðugt mikilvægari, fyrir starfsánægju, öryggi og umbun. Viska opnar aðgang að öflugum sjóðum sem veita verðmæta styrki.
Líkami og sál
Leyfðu okkur að styðja þig
Aðild að Visku opnar á fjárhagslega aðstoð vegna heilbrigðisþjónustu eða langvarandi fjarveru frá vinnu vegna veikinda. Sjúkra- og styrktarsjóðir greiða fyrir sérfræðiráðgjöf og útlagðan kostnað.
Viskumolar
Ég var að útskrifast
Lesa nánarAð fara út á vinnumarkað eftir útskrift er spennandi tími. Gott er að velta vel fyrir sér hvers konar starf hentar menntun þinni og setja sér markmið um hvert þú vilt stefna á vinnumarkaði.
Ég missti vinnuna
Lesa nánarVið starfsmissi er gott að vera í sambandi við stéttarfélagið sitt til að skoða vel uppsagnarbréfið og/eða starfslokasamninginn fyrir undirritun og íhuga næstu skref.
Ég á von á barni
Lesa nánarEf þú átt von á barni eða hefur nýlega eignast barn þarftu að huga að ýmsu. Mikilvægt er að þú kynnir þér vel réttindi þín svo þú getir notið meðgöngunnar og fæðingarorlofsins sem best.